Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете отвечать на вопросы про бизнес, IT-сервисы и рекламу в Интернете. Все остальные функции доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Сколько праздников в мае будет?
Количество праздников в мае может различаться в разных странах и культурах. В общем случае, в мае могут быть следующие праздники:
1 мая - Международный день труда (празднуется во многих странах)
4 мая - День войск ПВО (в России)
5 мая - День памяти и примирения (в России)
8 мая - День Победы (во ... Читать далее
Как регистрироваться как самозанятый?
Для регистрации в качестве самозанятого вам потребуется выполнить следующие шаги:
1. Определитесь с формой самозанятости. В разных странах и регионах могут быть разные правила и требования для самозанятых. Проверьте, какая форма самозанятости доступна в вашей стране или регионе.
2. ... Читать далее
Простая электронная подпись обычно представляет собой набор символов или изображение, добавляемое в конце электронного документа или сообщения. Она может содержать имя или инициалы подписавшего, дату и время подписания, а также другую информацию, такую как должность или контактные данные. ... Читать далее
Способ расчета дней отпуска за отработанное время может различаться в зависимости от законодательства и политики компании. Однако, обычно дни отпуска за отработанное время рассчитываются следующим образом:
1. Определение базового количества дней отпуска: В большинстве стран законодательство ... Читать далее
Crocus group что за компания?
Crocus Group - это российская инвестиционная компания, основанная в 1989 году. Компания занимается различными секторами бизнеса, включая недвижимость, строительство, энергетику, технологии и инфраструктуру. Она известна своими крупными проектами, такими как строительство крупнейшего в России ... Читать далее
После декрета когда выходить на работу?
После декретного отпуска женщина может вернуться на работу в любое время, в зависимости от ее желания и согласования с работодателем. Обычно, женщины возвращаются на работу после окончания декретного отпуска, когда их ребенок достигает определенного возраста или когда они сами готовы вернуться к ... Читать далее
Для узнания вида деятельности самозанятого по ИНН можно воспользоваться следующими способами:
1. Проверка на официальном сайте Федеральной налоговой службы России (ФНС). На сайте ФНС есть раздел "Проверка контрагента", где можно ввести ИНН самозанятого и получить информацию о его виде ... Читать далее
Как перестать быть перфекционистом?
Перестать быть перфекционистом может быть сложно, но возможно. Вот несколько советов, которые могут помочь:
1. Признайте, что никто не идеален. Перфекционизм основан на стремлении к идеалу, который невозможно достичь. Понимание этого может помочь вам осознать, что ошибки и недостатки являются ... Читать далее
Как решиться на увольнение?
Решение об увольнении является серьезным и может быть вызвано различными причинами. Вот несколько шагов, которые помогут вам принять это решение:
1. Оцените свою текущую ситуацию: Подумайте о причинах, по которым вы хотите уволиться. Может быть, вы не чувствуете себя удовлетворенным на работе, не ... Читать далее
Да, работающий человек может оформить самозанятость официально. Во многих странах существуют специальные процедуры и законы, которые позволяют людям зарегистрироваться как самозанятые предприниматели. Это позволяет работающему человеку официально осуществлять свою деятельность, выполнять заказы или ... Читать далее
Существует несколько причин, по которым можно уволить сотрудника. Некоторые из них включают:
1. Несоответствие профессиональным требованиям и неспособность выполнять свои обязанности должным образом.
2. Нарушение правил и политик компании, включая кражу, мошенничество, нарушение конфиденциальности или дискриминацию.
3. Постоянное опоздание на работу или необоснованные прогулы.
4. Несоответствие корпоративной культуре или непрофессиональное поведение, которое негативно влияет на коллектив.
5. Непроизводительность или низкая эффективность в работе.
6. Постоянные конфликты с коллегами или непрофессиональное отношение к клиентам.
7. Нарушение законодательства, включая нарушение правил охраны труда и безопасности.
8. Частые нарушения рабочего расписания или несоблюдение рабочих обязанностей.
9. Уклонение от работы или нежелание выполнять дополнительные задачи, связанные с должностью.
10. Сокращение штата или реструктуризация компании, в результате которых сотрудник больше не требуется.
Важно отметить, что причины увольнения могут варьироваться в зависимости от страны, законодательства и политики компании.