Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете отвечать на вопросы про бизнес, IT-сервисы и рекламу в Интернете. Все остальные функции доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Документы, необходимые для приема на работу в России, могут быть разными, но есть основные документы, которые требуются для трудоустройства. Вам нужно предоставить паспорт гражданина РФ, обязательно вашу трудовую книжку, где указан ваш опыт работы. Может пригодиться и диплом о окончании учебного ... Читать далее
Как понять что пора увольняться?
В советское время люди один раз и на всю жизнь получали профессию. Далее как правило устраивались на работу и стабильно, всю жизнь до пенсии работали там. Теперь реальность не такая. Современная реальность предполагает, что нет нужды всю жизнь работать на одной работе, тем более, если она не ... Читать далее
Уволили с работы что делать дальше?
Вообще, если вас уволили с работы, то следует начинать поиски нового места работы.
Вам следует начать поиск: спрашивайте знакомых, обратиться к специальным сайтам по поиску работы. Также вы можете встать на учет в центр занятости. Можете, конечно, если у вас нет больших долгов и вы можете пожить ... Читать далее
Как решиться уволиться с работы?
Прежде чем совершить такой кардинальный шаг, важно взвесить все "за" и "против". Вы должны понимать, почему решили уйти из организации. Также важно сопоставить, а куда вы уйдете? Чем хотите заниматься? если вы еще не решили, то оставьте себе время подумать - может вы будете искать следующее место ... Читать далее
Стажировка и практика в чем отличие?
Практика - это когда студент имеет возможность увидеть "кухню" предприятия изнутри своими глазами, а также поучаствовать в процессе деятельности, которой обучался несколько лет. При этом практикант всего лишь наблюдает, его могут вовлекать в какие-то небольшие рабочие моменты, но никакой ... Читать далее
Что рассказать о себе работодателю?
При трудоустройстве на работу, работодатель хочет как можно больше узнать о своём будущем сотруднике. Я рекомендую вам рассказать ему информацию о том, какой вы имеете профессионального опыт работы на данной должности. Также следует рассказать о том, какими ключевыми навыками вы владеете, и как они ... Читать далее
Указание заработной платы "до вычета НДФЛ" означает, что указанная сумма представляет собой величину заработной платы, которую сотрудник фактически получает до удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
В России, как и во многих других странах, налог на доходы физических лиц взимается с ... Читать далее
Bsc msc что это?
"BSc" и "MSc" - это аббревиатуры, используемые для обозначения ученых степеней в высшем образовании. В зависимости от контекста и страны, они могут иметь разные значения:
BSc (Bachelor of Science): Это степень бакалавра в области естественных наук. Типичные специальности, которые приводят к ... Читать далее
Поиск сотрудников без затрат на рекламу и посредников возможен, но он требует времени, усилий и креативных подходов. Вот несколько способов, как найти сотрудников бесплатно:
Используйте свою сеть контактов:
Объявите о вакансии среди друзей, знакомых, коллег и родственников.
Попросите своих ... Читать далее
Что написать в резюме в разделе о себе?
Раздел "О себе" в резюме предоставляет вам отличную возможность представить себя работодателю и подчеркнуть свои сильные стороны, навыки и ценности как потенциального сотрудника. Важно сделать это кратко, но информативно. Вот несколько советов, что можно написать в разделе "О себе":
Кратко ... Читать далее
Вообще, у нас в стране действует трудовое законодательство, которое регулирует трудовые отношения людей разного возраста. Так, трудовой договор самостоятельно можно заключать с 16 лет. Однако, очевидно что действуют некоторые ограничения. Так, 16 летнего человека нельзя привлекать к работе в ночную смену. К ним не могут применяться испытательные сроки. Однако важно понимать, что работа не должна мешать учебе, особенно если работник не окончил 9 классов.
Что касается полноценного трудоустройства в соответствии с нормами, то можно начинать работать с 18 лет.
Однако, бывает и такое, что работают дети, например, актерами и моделями. Но тогда договор от их имени заключают родители или законные представители и финансами распоряжаются они.
Неофициально можно работать и в 14, 15 лет. Однако важно понимать, что отсутствие устройства по ТК РФ влечет за собой возможные негативные последствия. Например, работодатель может не в полном размере выплачивать зарплату и в целом нарушать права работника.